Bien être et performance

Vaincre les facteurs de stress en entreprise

Bien être et performance

Vaincre les facteurs de stress en entreprise qui se traduisent souvent par l’apparition de troubles psycho-sociaux tel que «le burn-out».

Accompagner les salariés pour améliorer la concentration et la vigilance sur le poste de travail et les choix stratégiques de la gestion des espaces pour les responsables.

Progresser vers une plus forte implication en favorisant la communication et les rapports inter-salariés.

Dépasser les «grains de sable» qui contrarient le bien être dans l’environnement professionnel en proposant une meilleur hygiène de vie pour une santé responsable.

Favoriser une meilleur gestion quotidienne des attitudes face au poste de travail.

Conférences

• Mise en situation

• Conférences

• sensibilisations

Formaction

• Immersion

• Conférences et/ou

• Plan de formations

• Validation et suivi des acquis

Sur mesure

• Diagnostic

• Plan d’intervention

• Recommandation

• Instrumentation

• Outils de communication

• Validation des acquis

• Reporting

Notre démarche

Diagnostic

Déterminer les situations et le ressenti des participants par une immersion totale des consultants

Collaboration

Développer une démarche participative spécifique à la structure et aux process de l’organisation

Instrumentation

Une approche fondée sur des outils adaptés à chaque situation qui encadrent les formations et les conférences

Validation

Recommandation d’un plan d’action et identification des ajustements avec les équipes de la direction pour définir la stratégie de mise en place

Demande d’informations

Julien Paccaud et son équipe se tiennent à votre disposition pour vous transmettre toute information complémentaire et étudier vos projets.

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